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Bibliothek

Materialien aus unseren Projekten und unserer Arbeit

Kostenlose Fachmaterialien für Jugendarbeiter:innen, Trainer:innen, Pädagog:innen und Projektmanager:innen: Publikationen, Handbücher, Leitfäden und Berichte aus unseren europäischen Projekten sowie Erfahrungsberichte und Tipps aus unserer eigenen Arbeit.

PublikationenHandbücherLeitfädenBerichteSpiele und ToolsErfahrungsberichteTipps und TricksOrganisatorische Unterstützung

Aus unseren Projekten

Publikationen und Handbücher

Ergebnisse unserer Erasmus+ Partnerschaften, entwickelt mit Partnern in ganz Europa und veröffentlicht für alle, die mit jungen Menschen arbeiten.

HandbuchRECOVER · Englisch, Deutsch, Polnisch, Kroatisch, LettischYouth Workers Capacitation ToolkitMehr als 70 Seiten mit Erhebungsinstrumenten, einem Wohlbefindens-Rahmen, sechs Modulen zu Angst, Depression, Einsamkeit, geringem Selbstwert, digitaler Überlastung und Hilflosigkeit sowie einer kompletten viertägigen Workshop-Agenda.Lesen und herunterladenHandbuchRECOVER · EnglischHealing Dragons: Handbuch für Jugendarbeiter:innenEine ko-kreative Methode, bei der junge Menschen ihre Sorgen als Drachen darstellen, sie zeichnen oder modellieren und gemeinsam mit Jugendarbeiter:innen eigene Unterstützungswerkzeuge entwickeln.Lesen und herunterladenBerichtRECOVER · EnglischNationaler Kurzbericht ÖsterreichWas 15 junge Menschen und fünf Jugendarbeiter:innen in Wien an einem Tag kreativer Arbeit über psychische Gesundheit gesagt haben, und was das für die Jugendarbeit in Österreich bedeutet.Lesen und herunterladenSpiel und LeitfadenSDGs Intelligence · Englisch, Lettisch, Deutsch, SlowenischSDGs Cards Box70 Karten, die echten Dialog über die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung aus ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Sicht eröffnen: 51 Fragekarten, 9 Lösungskarten und 10 Hilfekarten.Lesen und herunterladenLeitfadenSDGs Intelligence · EnglischSDGs-Leitfaden für Jugendarbeiter:innenWie man die SDGs Cards Box in Jugendzentren, Klassenzimmern oder im Freien einsetzt, mit Sitzungsformaten und Tipps aus den Pilotworkshops in Österreich, Lettland und Slowenien.Lesen und herunterladenSpiel und HandbuchGreen Quest · Englisch, DeutschGreen Quest: das SimulationsspielEin Verhandlungsspiel, in dem die Spielenden NGOs, Projektentwickler:innen, Behörden, Tourismus und Landwirtschaft rund um ein Windparkprojekt vertreten, mit einem Handbuch für Moderator:innen auf Englisch und Deutsch.Zum Projekt

Sofort einsetzbar

Leitfäden, Spiele und Videos

Materialien, die Teilnehmende und unser Team während Trainings und lokaler Programme erstellt haben.

Resolutionen und FlyerLokales Programm · Englisch, DeutschMaterialien der Future PolicyShapersZwei Resolutionen der Modellkonferenz zu Klimaschutz sowie zu Privatsphäre und Cybersicherheit, ein Poster über Gefahren im Internet und der Flyer Safe Click zu Datenschutz, digitalen Rechten und Fake News.Lesen und herunterladenBrettspieleReinforcing Games, Rustavi · EnglischSechs Lern-BrettspieleSpiele zu sozialer Inklusion, Mobbing, interkulturellem Dialog, demokratischer Teilhabe, politischem Engagement und MINT, entwickelt von 27 Jugendarbeiter:innen; eines wird an der Universität Rijeka im Unterricht eingesetzt.Bericht lesenVideoreiheCommunity Conflict Transformation · EnglischKonflikttransformation in sieben VideosKonflikt, Konfliktanalyse, der Problembaum, das PIN-Modell, Akteursanalyse sowie Online- und Offline-Interventionen, erklärt vom Trainingsteam.Auf YouTube ansehenVideoreiheEmbracing Diversity and Inclusion · EnglischVielfalt und Inklusion, erklärt von TeilnehmendenKurze Videos zu Vielfalt, Inklusion, Integration, Tokenismus, Ethnozentrismus und mehr, gemacht von den Teilnehmenden der Jugendbegegnung in Wien.Auf YouTube ansehenOnline-KurseE-Learning · EnglischENGAGE und EASYOffene Online-Kurse aus europäischen Erasmus+ Projekten, kostenlos und in deinem eigenen Tempo.Zum E-LearningPodcast und AusstellungENGAGEMENT 1.0 · Englisch, DeutschJugendinitiativen aus WienEin Podcast über die psychische Gesundheit junger Menschen, ein Networking-Event und einen Fotowettbewerb für Vielfalt, erstellt von den Teilnehmenden unseres ersten lokalen Programms.Bericht lesen

Aus unserer eigenen Arbeit

Erfahrungsberichte

Was in unseren Trainings, Begegnungen und lokalen Programmen passiert ist, was wir gelernt haben und was die Teilnehmenden danach gemacht haben.

Bericht, 19.–26. August 2026Jugendbegegnung: ECOuprising, WienBericht, 12.–19. August 2026Jugendbegegnung: Flying Beyond the Hoops!, WienBericht, 22.–30. November 2025Trainingskurs: Peacebuilding Strategies for Civic Participation, WienBericht, 10.–17. Oktober 2025Trainingskurs: Non-formal Education from Theory to Praxis, WienBericht, 7.–14. August 2025Jugendbegegnung: Don't let the Muggles get you down!, WienBericht, 20. März 2025SDGs Intelligence: Von Jugendlichen geführte Dialoge für eine nachhaltige ZukunftBericht, 19. März 2025Unsere inneren Drachen besiegen: ein eintägiger Workshop zu psychischer Gesundheit in WienBericht, 24. November – 1. Dezember 2024Trainingskurs: Participatory and Emancipatory Approaches for Youth Work, WienBericht, 9.–16. November 2024Trainingskurs: Transformative Mindset for Sustainable Development, WienBericht, 1.–8. November 2024Jugendbegegnung: Echoes of Environment and Digitalisation, WienBericht, 13.–20. Oktober 2024Trainingskurs: Revitalizing Ecosystems Through Experientialisation, WienBericht, 24.–31. August 2024Trainingskurs: Gamification for Environmental Sustainability, WienBericht, 1.–8. August 2024Jugendbegegnung: Nurturing Earth and Wellbeing, WienBericht, 4.–11. November 2023Trainingskurs: TransformAction: Countering Social Conflicts in Youth Work, MarkutiškėsBericht, 18.–25. August 2023Trainingskurs: Outdoor Education for Wellbeing, Environment and Inclusion, WienBericht, 30. November 2023Trainingskurs: Community Conflict Transformation, WienBericht, 8. Jänner 2023Jugendbegegnung: Embracing Diversity and Inclusion, WienBericht, 1. Juli 2022Jugendbegegnung: Plant the Future, WienBericht, 8. Mai 2022Trainingskurs: Community Social Peacebuilding, WienBericht, 1. Mai 2022Trainingskurs: Reinforcing Games as an Educational Tool, RustaviBericht, 26. Februar 2022Trainingskurs: Future PolicyShapers, WienBericht, 31. August 2021Trainingskurs: Grassroots Conflict Transformation, Wien

Tipps und Tricks

Kurze, praktische Notizen aus unserem Team

Vier Methoden, die wir in fast jedem Projekt nutzen. Jede passt auf eine Seite und funktioniert schon am nächsten Tag; weitere folgen, sobald unser Team sie aufschreibt.

Teile einen Tipp mit uns
Tipp 1

Eine Reflexionsrunde leiten

15 bis 20 Minuten am Ende jedes Projekttages

  1. Im Kreis sitzen, ohne Tische. Eine Person moderiert, eine Frage nach der anderen.
  2. Beginne mit „ein Wort für heute“, dann „was hat dich überrascht?“ und „was nimmst du mit?“.
  3. Alle sprechen einmal, niemand kommentiert. Die Moderation dankt der Gruppe und fasst in zwei Sätzen zusammen.
  4. Notiere die Themen, die aufgekommen sind, und passe das Programm des nächsten Tages an, bevor du schlafen gehst.
Tipp 2

Ein Erasmus+ Infopaket vorbereiten

Ein PDF, höchstens sechs Seiten, vier Wochen vor der Mobilität verschickt

  1. Seite eins: Termine, Veranstaltungsort, Unterkunft, Anreise vom Flughafen und der Tagesablauf.
  2. Seite zwei: Geld. Was abgedeckt ist (Verpflegung, Unterkunft, Reise bis zur Höhe des Entfernungsbands), wie die Rückerstattung läuft und welche Belege aufzubewahren sind.
  3. Die Programmübersicht und die Lernziele, damit die Teilnehmenden mit den richtigen Erwartungen ankommen.
  4. Kontaktpersonen von Gast- und Entsendeorganisation und eine kurze „Was-wenn“-Liste: Pass verloren, Krankheit, vorzeitige Abreise.
Tipp 3

Die Energie der Gruppe an Tag fünf hochhalten

Das Tief ist normal; plane es ein, statt dagegen anzukämpfen

  1. Lege die schwerste Einheit auf den Vormittag. Nach dem Mittagessen draußen oder in Kleingruppen arbeiten.
  2. Gib einen Slot an die Teilnehmenden ab: ein interkultureller Abend, ein Skills-Tausch, eine Einheit, die sie selbst gestalten.
  3. Kurze Energizer alle 60 bis 90 Minuten, ab Tag drei von den Teilnehmenden ausgewählt und angeleitet.
  4. Plane zwischen Tag vier und Tag sechs einen freien Nachmittag ein. Müde Menschen lernen weniger.
Tipp 4

Eine Community of Practice aufbauen

Für Jugendarbeiter:innen, die nach dem Projekt weiterlernen wollen

  1. Beginnt mit fünf bis acht Personen, die eine Frage teilen, nicht eine Berufsbezeichnung.
  2. Trefft euch in einem festen Rhythmus (alle sechs Wochen funktioniert gut), 90 Minuten, jedes Mal ein echter Fall aus der Gruppe.
  3. Wechselt Gastgeber:in und Protokollführung ab. Führt ein gemeinsames Dokument mit Fällen, Methoden und offenen Fragen.
  4. Öffnet die Gruppe einmal im Jahr für neue Mitglieder und schließt Themen, die seit sechs Monaten niemand angerührt hat.

Mitglieder, Freiwillige, Praktikant:innen und Partner sind eingeladen, einen kurzen Tipp, eine Methodenbeschreibung oder einen Erfahrungsbericht beizusteuern. Wir redigieren deinen Beitrag gemeinsam mit dir und veröffentlichen ihn hier unter deinem Namen.

Organisatorische Unterstützung

Unsere Richtlinien und Arbeitsdokumente

Die Dokumente, nach denen wir arbeiten: wie wir Teilnehmende schützen, wie die Organisation geführt wird und wie wir Projekte managen. Wir teilen sie, damit Teilnehmende, Eltern, Partner und Fördergeber unsere Standards kennen und andere Jugendorganisationen sie für ihre eigene Arbeit anpassen können.

Dokument anfragen

Schutz und Wohlbefinden

PDF · Deutsch · 10 Seiten

Safeguarding-Richtlinie

Wie wir Teilnehmende, Mitarbeitende und Freiwillige bei all unseren Aktivitäten vor Schaden schützen und wie man ein Anliegen meldet.

PDF · Deutsch · 9 Seiten

Kinderschutzrichtlinie

Regeln und Abläufe für Aktivitäten mit Teilnehmenden unter 18, einschließlich der Rolle der Gruppenleiter:innen und unseres Vorgehens bei Verdachtsfällen.

PDF · Deutsch · 9 Seiten

Verhaltenskodex

Das Verhalten, das wir vor, während und nach unseren Aktivitäten von Mitarbeitenden, Trainer:innen, Freiwilligen und Teilnehmenden erwarten.

Organisation und Leitung

PDF · Deutsch · 10 Seiten

Handbuch zur Organisationsführung

Wie EMOTiC organisiert ist: Rollen, Entscheidungswege, interne Kommunikation und wer wofür verantwortlich ist.

PDF · Deutsch · 10 Seiten

Datenschutzrichtlinie

Wie wir personenbezogene Daten in unseren Projekten DSGVO-konform erheben, speichern und verwenden.

PDF · Deutsch · 10 Seiten

Risikomanagement und Notfallabläufe

Wie wir Risiken vor einer Aktivität einschätzen und was Mitarbeitende und Gruppenleiter:innen im Notfall tun.

Projektarbeit

PDF · Deutsch · 10 Seiten

Projektmanagement-Handbuch

Unser schrittweiser Ansatz für Planung, Durchführung, Monitoring und Berichtslegung europäischer Projekte mit Partnern.

PDF · Deutsch · 9 Seiten

Qualitäts- und Evaluationsrahmen

Wie wir Lernergebnisse planen, Feedback sammeln und die Qualität unserer Trainings und Begegnungen messen.

Alle Dokumente kannst du kostenlos herunterladen, nachdem du ein kurzes Formular mit Name, E-Mail, Organisation und Land ausgefüllt hast. Die Dokumente sind auf Deutsch; die englischen Fassungen findest du in der englischen Bibliothek. Andere Organisationen dürfen sie mit Nennung von EMOTiC anpassen. Wenn du ein Dokument brauchst, das hier noch fehlt, schreib uns.