EMOTiC – Bibliothek

Materialien aus unseren Projekten und unserer Arbeit

Kostenlose Fachmaterialien für Jugendarbeiter:innen, Trainer:innen, Pädagog:innen und Projektmanager:innen: Publikationen, Handbücher, Leitfäden und Berichte aus unseren europäischen Projekten sowie Erfahrungsberichte und Tipps aus unserer eigenen Arbeit.

PublikationenHandbücherLeitfädenBerichteSpiele und ToolsErfahrungsberichteTipps und TricksOrganisatorische Unterstützung

Tipp 1

Eine Reflexionsrunde leiten

15 bis 20 Minuten am Ende jedes Projekttages

Im Kreis sitzen, ohne Tische. Eine Person moderiert, eine Frage nach der anderen.
Beginne mit „ein Wort für heute“, dann „was hat dich überrascht?“ und „was nimmst du mit?“.
Alle sprechen einmal, niemand kommentiert. Die Moderation dankt der Gruppe und fasst in zwei Sätzen zusammen.
Notiere die Themen, die aufgekommen sind, und passe das Programm des nächsten Tages an, bevor du schlafen gehst.

Tipp 2

Ein Erasmus+ Infopaket vorbereiten

Ein PDF, höchstens sechs Seiten, vier Wochen vor der Mobilität verschickt

Seite eins: Termine, Veranstaltungsort, Unterkunft, Anreise vom Flughafen und der Tagesablauf.
Seite zwei: Geld. Was abgedeckt ist (Verpflegung, Unterkunft, Reise bis zur Höhe des Entfernungsbands), wie die Rückerstattung läuft und welche Belege aufzubewahren sind.
Die Programmübersicht und die Lernziele, damit die Teilnehmenden mit den richtigen Erwartungen ankommen.
Kontaktpersonen von Gast- und Entsendeorganisation und eine kurze „Was-wenn“-Liste: Pass verloren, Krankheit, vorzeitige Abreise.

Tipp 3

Die Energie der Gruppe an Tag fünf hochhalten

Das Tief ist normal; plane es ein, statt dagegen anzukämpfen

Lege die schwerste Einheit auf den Vormittag. Nach dem Mittagessen draußen oder in Kleingruppen arbeiten.
Gib einen Slot an die Teilnehmenden ab: ein interkultureller Abend, ein Skills-Tausch, eine Einheit, die sie selbst gestalten.
Kurze Energizer alle 60 bis 90 Minuten, ab Tag drei von den Teilnehmenden ausgewählt und angeleitet.
Plane zwischen Tag vier und Tag sechs einen freien Nachmittag ein. Müde Menschen lernen weniger.

Tipp 4

Eine Community of Practice aufbauen

Für Jugendarbeiter:innen, die nach dem Projekt weiterlernen wollen

Beginnt mit fünf bis acht Personen, die eine Frage teilen, nicht eine Berufsbezeichnung.
Trefft euch in einem festen Rhythmus (alle sechs Wochen funktioniert gut), 90 Minuten, jedes Mal ein echter Fall aus der Gruppe.
Wechselt Gastgeber:in und Protokollführung ab. Führt ein gemeinsames Dokument mit Fällen, Methoden und offenen Fragen.
Öffnet die Gruppe einmal im Jahr für neue Mitglieder und schließt Themen, die seit sechs Monaten niemand angerührt hat.

Unsere Richtlinien und Arbeitsdokumente

Die Dokumente, nach denen wir arbeiten: wie wir Teilnehmende schützen, wie die Organisation geführt wird und wie wir Projekte managen. Wir teilen sie, damit Teilnehmende, Eltern, Partner und Fördergeber unsere Standards kennen und andere Jugendorganisationen sie für ihre eigene Arbeit anpassen können.

Materialien aus unseren Projekten und unserer Arbeit

Publikationen und Handbücher

Leitfäden, Spiele und Videos

Erfahrungsberichte

Kurze, praktische Notizen aus unserem Team

Eine Reflexionsrunde leiten

Ein Erasmus+ Infopaket vorbereiten

Die Energie der Gruppe an Tag fünf hochhalten

Eine Community of Practice aufbauen

Unsere Richtlinien und Arbeitsdokumente

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